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       安徽蘇樂(lè)醫(yī)藥材料有限公司成立于2008年12月，位于東至經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，公司目前主要產(chǎn)品是派瑞林N粉、派瑞林C粉，生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)能力均居于國(guó)內(nèi)良好水平，引領(lǐng)派瑞林粉材行業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)有職工50人，其中女職工18人，2019年6月成立蘇樂(lè)公司婦委會(huì)。今年以來(lái)，公司在推進(jìn)“黨建帶群建、群建促黨建”試點(diǎn)工作中，以提升婦女素質(zhì)、發(fā)揮婦女作用為目標(biāo)，緊密結(jié)合崗位工作實(shí)際，著力構(gòu)建婦女工作長(zhǎng)效機(jī)制，積極搭建婦女愛(ài)崗敬業(yè)、崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)平臺(tái)，通過(guò)推優(yōu)入黨、素質(zhì)提升、志愿服務(wù)等，積極引領(lǐng)女職工發(fā)揮巾幗力量，奮斗建新功，助力“雙勝利”，為促進(jìn)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

       高效組織“出實(shí)”，提升黨建共建向心力。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視群團(tuán)工作，先后成立工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部。其中婦委會(huì)主任由公司中層領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，通過(guò)“雙向交叉任職”，加強(qiáng)日常工作溝通互動(dòng)，進(jìn)一步提升婦委會(huì)在公司發(fā)展過(guò)程中的影響力。積極推進(jìn)婦女組織推優(yōu)入黨，建立黨員培養(yǎng)梯隊(duì)，實(shí)行“一對(duì)一”幫帶制度，重點(diǎn)培養(yǎng)4名優(yōu)秀女性職工，由幫帶黨支部指定黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，制定教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)、參加幫帶黨支部“主題黨日+”等黨群共建活動(dòng)30余次，進(jìn)一步加強(qiáng)政治引導(dǎo)和思想教育，提高女性職工政治覺(jué)悟，吸引其向黨組織靠攏，現(xiàn)已成功推優(yōu)1名入黨積極分子，向成立黨組織邁出重要步伐。

       自身建設(shè)“出效”，激發(fā)女性職工凝聚力。為提高廣大女職工的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、文化素質(zhì)，今年以來(lái)，婦委會(huì)每月組織車(chē)間一線(xiàn)女工學(xué)習(xí)安全環(huán)保等業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，組織開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)拓展活動(dòng)20余次，豐富女職工文化內(nèi)涵，提高知識(shí)水平。大力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型婦委會(huì)干部隊(duì)伍，通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨的最新理論知識(shí)以及參加各種主題活動(dòng)，引導(dǎo)婦女職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，修煉過(guò)硬本領(lǐng)，堅(jiān)定聽(tīng)黨話(huà)跟黨走的決心。

       活動(dòng)載體“出新”，增強(qiáng)巾幗建功執(zhí)行力。開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)，在公司的行政區(qū)域和車(chē)間設(shè)置巾幗示范崗5個(gè)，每月召開(kāi)婦委會(huì)進(jìn)行評(píng)比，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立標(biāo)桿，鼓勵(lì)女職工積極工作。組建18余人的巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，積極帶動(dòng)公司女性職工開(kāi)展廠區(qū)衛(wèi)生清理活動(dòng)，參與村企共建，聯(lián)合幫扶結(jié)對(duì)村開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。疫情防控期間，婦委會(huì)帶頭值班值守，共同抗擊疫情，并通過(guò)組織觀看“巾幗抗疫”故事分享會(huì)，激發(fā)女性職工愛(ài)國(guó)情懷，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力。防汛救災(zāi)期間，婦委會(huì)發(fā)動(dòng)職工力量，為受災(zāi)嚴(yán)重的香泉村捐款捐物15000元。

       作用發(fā)揮“出彩”，擴(kuò)大婦女組織影響力。公司婦委會(huì)在抓好婦女組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，以團(tuán)結(jié)廣大女性職工、維護(hù)婦女權(quán)益為己任，積極普及《婦女權(quán)益保障法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。堅(jiān)持每年開(kāi)展慶“三八”主題活動(dòng)，并發(fā)放節(jié)日費(fèi)每人300元,利用端午、中秋等節(jié)假日時(shí)機(jī)，公司每年拿出3000元-5000元走訪慰問(wèn)困難女職工,幫助協(xié)調(diào)解決家庭和工作矛盾，讓婦女職工真切地感受到婦委會(huì)就是“娘家”，讓婦女工作有深厚群眾基礎(chǔ)，獲得企業(yè)職工廣泛的支持和歡迎。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”作用，激活女職工的激情與干勁，營(yíng)造和諧工作氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入巾幗力量。